적절한 법과 회사 규칙에 따른 사업 행동

I. 기업 윤리 정책 원리

바이엘은 혁신적이고 품질 지향적이며, 신뢰할 수 있고, 공정한 경쟁 무대에서 성공하는 것을 목표로 합니다. 이것은 회사 내부와 법정의 규칙을 준수하는 것을 뜻합니다. 기업 윤리 정책은 이것을 바탕으로 구성합니다.

II. 원칙

바이엘은 국제법을 포함한 적용 가능한 법을 존중하며, 직원들과 사업 파트너들이 함께 준수할 것을 요구합니다.

공정한 경쟁 바이엘은 공정한 경쟁 원칙 특히, 독점 금지법의 엄수를 준수한다.
청렴한 사업 거래 부패는 용인되지 않는다.
지속 가능의 원칙 바이엘은 건강과 환경을 보호하고 사람들의 안전을 보장해야 하는 책임을 인식하고 있다.
외국 무역 법 지지 모든 나라의 규정과 국제적인 외국 무역 법을 준수한다.
증권 거래 시 동등한 기회 보호 모든 직원은 회사의 주가에 영향을 미칠 수 있는 사내 정보를 비밀로 다뤄야 할 의무가 있다.
적절한 기록 유지와 투명한 재정 리포트 내부 관리 시스템은 주요 사업 절차에 관한 적절한 문서를 제공해야 한다. 회계 목적의 모든 거래의 세부 사항은 정확하게 반드시 기록되어야 한다.
공평하고 존경할만한 업무 조건 모든 직원들은 동료와 제 3자에 대하여 친근하고, 객관적이며, 공평하고, 존중하는 자세를 가져야 한다. 어떤 종류의 차별과 괴롭힘도 용인될 수 없다.
우리의 지적 재산권을 보호하고 다른이의 것 역시 존중 회사 기밀 정보는 제3자에게 누설되거나 발표되어서는 안 된다. 직원들은 다른이의 지적 재산권을 존중해야 한다.
기업과 개인의 관심 구별 모든 직원들은 항시 회사와 그들 개인의 관심을 구분해야 한다. 인사 결정과 제 3자와의 사업 관계는 전적으로 객관적 기준에 근거하여야 한다.
관계 당국과의 협력 회사는 모든 당국과 정부 기관과의 거래에 협력하도록 노력한다. 관계 당국에 전달되는 모든 정보는 정확하고 완전한 것이어야 하며, 공개적이고 시기 적절하고 이해 가능하게 제공되어야 한다.

III. 실행

회사는 모든 필요한 정보에 접근 권한을 직원들에게 제공하고 법과 회사 규정을 준수하도록 조언한다.
모든 감독자는 회사 규정과 적용 가능한 법 그리고 기업 윤리 정책에 충실하도록 직원 각자의 책임 범위를 마련해야 한다.
본사, 서브-그룹, 서비스 회사, 각 국가의 회사들은 조언을 제공하고, 직업 윤리 교육을 하고 직업 윤리 위반으로 추정되는 조사를 담당할 직업 윤리 관련 책임자를 지명한다.
회사는 모든 직원들이 기업 윤리 정책의 위반을 즉시 보고하도록 요구한다.
기업 감사는 정기적으로 기업 윤리 정책의 효과를 재검토 한다.

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적절한 법과 회사 규칙에 따른 사업 행동

I. 기업 윤리 정책 원리

II. 원칙

III. 실행