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Bayer AG

Job & Career

인재채용

인사관리제도

바이엘은 관리자와 직원간의 관계가 상호 신뢰에 바탕을 둔 리더십, 의사소통, 협력이 특징임을 보장하고, 자신의 능력을 개발하고 발휘할 수 있도록 지원합니다. 바이엘에서의 급여는 세가지 중요한 요소, 즉 직급(회사에 대한 직무의 기여도), 직무 담당자의 성과(회사에 대한 직무 담당자의 기여도), 그 직무에 대한 업계의 급여수준에 의해 결정됩니다. 바이엘은 국내 및 해외의 직무 교육과 어학 교육을 제공하고, 잠재력 있는 직원을 개발하기 위해 자격을 갖춘 직원들을 선발해 해외파견 근무를 하도록 합니다. 바이엘은 사내 공모 제도를 통해 현직무가 아닌 직무에서 자신의 잠재 능력을 실현하고 자신의 기술과 지식을 더욱더 개발하기 위해 직원들에게 직무 변경의 기회를 제공합니다.
채용안내
바이엘은 직원을 수시채용하며 각 직무가 요구하는 책임과 자격요건을 갖춘 우수한 인재를 선발하는데 중점을 두고 있습니다. >> more
 
지원서작성
인재를 소중히 생각하고, 사업의 성과를 직원과 함께 나누는 바이엘코리아와 함께 성장할 의욕적이고, 창의적인 인재를 모집하고 있습니다. >> more
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